Доказано, что ип сфальсифировал акты о прогуле и об отказе дать объяснения и уволил на основании этих актов работника
Москва · 15.11.2013 · 107 просмотров
Доказано, что ип сфальсифировал акты о прогуле и об отказе дать объяснения и уволил на основании этих актов работника какую ответственность может понести работодатель, который для увольнения работника за прогул сфальсифицировал акты и предоставил эти акты в суд, в обоснование увольнения за прогул?
Ответы сообщества 1
Наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.(ук рф ст. 303)
Похожие вопросы
Ип по иску работника о незаконном увольнении представил ложные акты о прогуле,отказе объяснить их.какая ответственность?
Ип по иску работника о незаконном увольнении представил ложные акты о прогуле,отказе объяснить их.какая ответственность?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Работодатель уволил за прогул
Работодатель уволил за прогул
Акты о прогуле и процедура устного замечания ?
Акты о прогуле и процедура устного замечания ? на заседании ответчик принес мою объяснительную записку(на один день, а в возражении на два дня(две даты(!) которая датируется полугодичной давности. намекая на то что я систематический про...
Ответственность работодателя за фальсификацию документов при увольнении работника.
Ответственность работодателя за фальсификацию документов при увольнении работника. Мне угрожают увольнением если я выйду на диплом . При вызове в кабинет руководителя мне грозят, что сфальсифицируют документы таким образом что я пожалею ...
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял.
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Ип не допустил работника к работе и уволил за прогулы.иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения
Ип не допустил работника к работе и уволил за прогулы.иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения - имеют разные предметы и основания? что здесь пре...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него?
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Какая предусмотрена ответственность работодателя за фальсификацию документов при увольнении работника.
Какая предусмотрена ответственность работодателя за фальсификацию документов при увольнении работника. Мне угрожают увольнением если я выйду на диплом . При вызове в кабинет руководителя мне грозят, что сфальсифицируют документы таким об...
Помогите решить задачку
Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Увольнение за прогул
Увольнение за прогул здравствуйте! подскажите пжл. такая ситуация, человек подал заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой в 2 недели и пропал. руководитель сказать его уволить за прогул. дата написания заявление 05.1...
Ип забрал у работника ключи от работы, через несколько дней оформил отсутствие и уволил за прогул.объяснений не брал, с
Ип забрал у работника ключи от работы, через несколько дней оформил отсутствие и уволил за прогул.объяснений не брал, с приказом об увольнении не знакомил. увольнение незаконно? поскольку работы он лишил, забрав ключи, работник устроился...
Должен ли работодатель платить з/п за весь период работы работника, если часть времени он не работал по невыясненной причине
Должен ли работодатель платить з/п за весь период работы работника, если часть времени он не работал по невыясненной причине работник работал с 01.03.2013 по 25.03.2013 г. получил при расчете зарплату за период с 01.03 по 21.03. дни с 2...
Месяц назад работодатель уволил работницу за прогул. Однако на момент увольнения работница была уже 2 недели
Месяц назад работодатель уволил работницу за прогул. Однако на момент увольнения работница была уже 2 недели Беременна. И работница, и работодатель не знали о наличии беременности в день увольнения. Вопрос - имеет ли право работница треб...
Моральный вред работник вправе требовать за подложность акта о том, что он отказался давать объяснения прогула?
Моральный вред работник вправе требовать за подложность акта о том, что он отказался давать объяснения прогула? работник оспаривает незаконное увольнение за прогул.ип предоставил суду подложный акт о том что работник отказался ип предос...
Не могут уволить за не выход на работу
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Трудовая книжка. Замена на новую.
Трудовая книжка. Замена на новую. Если работодатель уволил работника и в тр.книжке написал формулировку уволен по статье за прогул. Работника подает в суд на работодателя о не законном увольнении, как лучше сформулировать фразу касаемую ...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Работник оспаривает незаконное увольнение за прогул.ип предоставил суду подложный акт о том что работник отказался
Работник оспаривает незаконное увольнение за прогул.ип предоставил суду подложный акт о том что работник отказался ип предоставил суду подложный акт о том что работник отказался дать объяснения своему отсутствию на работе подложный акт п...
Подскажите какое решение может принять суд?
Мой папа совершил 2 июня прогул, а 3 июня лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня он выписался из больницы и пришел на предприятие за трудово...
Ип уволил работника в 2013 г.справку 2ндфл отказался выдать.кто уплатит подоходный?в 2012 ип не удержал и не перечислял?
Ип уволил работника в 2013 г.справку 2ндфл отказался выдать.кто уплатит подоходный?в 2012 ип не удержал и не перечислял?
Не закон. уволил. во время уч.отпус. Решение суда измен. дату увол. и компен. прогул. Можно подат. иск об опла. уч.отп,?
Не закон. уволил. во время уч.отпус. Решение суда измен. дату увол. и компен. прогул. Можно подат. иск об опла. уч.отп,?
Будет ли считаться прогулом?
Будет ли считаться прогулом? после больничного два дня проходила диспансеризацию с ребенком для детского сада, о чем в последний день своего больничного в письме (электронном) предупредила начальство и просила эти дни не считать прогулом...
Фальсификация доказательств ?
Фальсификация доказательств ? ..если следователь сфальсифицировал бытовую характеристику на подозреваемого и факт фальсификации подтвердился неопровержимыми доказательствами, какую ответственность несет следователь, и как дать этому прав...
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке?
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке? после ревизии ип под угрозой применения насилия заставил написать работника расписку о долге по недостаче после чего...
Ип не отрицает что трудовые отношения были,но считает что работник не вправе ссылаться на их наличие ввиду мирового сок
Ип не отрицает что трудовые отношения были,но считает что работник не вправе ссылаться на их наличие ввиду мирового сок в суде по иску работника о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным за прогул ип своими пояснениями...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Вопрос о гражданском судопроизводстве. Помогите!
Вопрос о гражданском судопроизводстве. Помогите! Было дело в суде о признании увольнения по ст.81 п.7 ТК РФ незаконным. Суд признал увольнение незаконным, но факт виновных действий работника, повлекших за собой утрату доверия работодател...
Уволили по ст. 81 п. 6 а ТК
Уволили по ст. 81 п. 6 а ТК Уволили по ст. 81 п. 6 "а" ТК, хотя заявление было по собственному. Подписывал приказ так же по собственному желанию. Сразу трудовую не отдали, а когда привезли знакомые в причинах стояла ст. 81. Сразу подал ...
В течение какого времени после прогула работника должен быть составлен акт?если прошло уже 5 дней,а акт не составлен и
В течение какого времени после прогула работника должен быть составлен акт?если прошло уже 5 дней,а акт не составлен и работник не писал объяснительную?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос