ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольнении и акты работник запросил документы, связанные с работой у ип (расчетные листки, табель рабочего времени, пвтр, справка 2 ндфл, сменный график) ип ответил: запрошенные документы не могут быть представлены, поскольку они не велись в связи с отсутствием трудовых отношений это как?после представления в суд приказа об увольнении?в какую сторону работнику менять исковые требования?
Ответы сообщества 1
Ответить
Значит раб. не был в трудовых отношениях с рабовладельцем. исковые требования - признать факт трудовых отношений. доказательства иска есть - это приказ об увольнении и акты. в прокуратуру.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.