ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник не подписал приказ об увольнении, хотя в приказе трактовка, что он уволен по собственному желанию.
Работник не подписал приказ об увольнении, хотя в приказе трактовка, что он уволен по собственному желанию. Одним словом, как это часто бывает, сотрудник уволен по собственному желанию работодателя, короче попросили его освободить место. Дело в том, что он отказывается подписать приказ, если я буду составлять акт, то это более, чем странно работник ушел по собственному желанию, но подписывать приказ отказывается. Как быть? Достаточно ли выслать ему заверенную копию приказа? Возникает вопрос, какая причина отказа, если ты сам желаешь уйти?
Ответы сообщества 1
Ответить
Придется составить акт о том, что работник от ознакомления с приказом об увольнении отказался. Почему он отказался - тебя тревожить не должно, твоя задача - лишь документально зафиксировать отказ. Ведь заявление об увольнение по собственному желанию работник подал? Это и есть достаточное основание для расторжения трудового договора и издания соответствующего приказа. Копию приказа выдавать работнику не обязательно - это не предусмотрено ТК, за исключением случая, когда работник подал письменное заявление о выдаче копии приказа об увольнении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.