Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Можно ли исправить ошибку в трудовой книге если работник уволен по приказу 22 .02 чесла а в трудовой с 01.03 Как правельно исправить.?
Работник уволен 01.07.11, приказ от 21.07.11 каким числом его можно принять на работу? В трудовой книжке запись даты приказа на три недели позже даты увольнения. Как правильно оформить приём на работу? Могут ли приказы о приёме и увольне...
При заключении тд кадровик сделал ошибку - увеличив тем самым оклад работнику. в приказе-тот же самый оклад. работник получил тд на руки, расписался в приказе. з/п ещё не получал. как возможно исправить техническую ошибку? ошибочный окла...
Как исправить неверно записанную должность в трудовой книжке? в моей трудовой книжке при приёме на работу директор записал "принята на работу учительницей английского языка". это было в 1993 году, а запись обнаружила только сейчас. мне с...
Могу ли я требовать зарплату . указанную а приказе о приёме на работу( оклад), а на самом деле платили нам сдельно.
В трудовой есть две записи, одна о приёме на работу, вторая об увольнении. имеется две печати, верхняя (о приёме) проставлена хорошо, нижняя- слабые чернила, часть видна хорошо, часть плохо. в пенсионном отказали засчитать стаж, из за не...
Как проверяет служба безопасности компании при приёме на работу, рядового работника например: плотника,сварщика,слесаря?
Как при приёме на стажировку, ИП должен оформить работника?
Если старый директор оставил после себя косяки , а на носу прокурорская проверка, что делать? речь идет об учреждении дополнительного образования детей. в частности, старый директор со скандалом уволен и ушел, оставив не подписанными ку...
Работал по трудовой всё как положено,но работу хотел поменять.Работу предложили,на увольненье и двухнедельную отработку Работу предложили,на увольненье и двухнедельную отработку времени не было.Купил тр.книжку и оформил всё как положено....
Нужна консультация! бывший сотрудник предприятия обратился в отдел кадров ооо «маяк» с просьбой исправить ошибочную запись в трудовой книжке. ошибка следующая: работник был уволен с предприятия ооо «спектр» 31.03.1993г., а в ооо «маяк» п...
Как правильно оформить отказ о приёме на работу без наличия трудовой книжки.
Подскажите, пожалуйста, ответ по ст. 19.25 КоАП - приняли на работу бывшего муниципального служащего... Вопрос ниже. Наше ООО приняло на работу бывшего муниципального служащего 25.10.2011 г. Общество зарегистрировано в Тамбовской области...
Исправления в приказ на увольнение ! Помогите пожалуйста!Столкнулись с такой ситуацией: был уволен работник за неоднократное не исполнение трудовых обязанностей, спустя две недели работник подал в суд на восстановление, из текста исковог...
Закреплена ли законом ответственность государства- приемника за ненадлежащее оформление бумаг в организации при совке? ненадлежащее оформление приказа о приёме на работу, записей в трудовую, не издание приказа о создании бригады, не офор...
Проверяется ли подлинность справки о доходах, при приёме на работу ?
Здравствуйте! пожалуйста, посоветуйте, как мне поступить в данной ситуации: пожалуйста, посоветуйте, как мне поступить в данной ситуации: в начале декабря прошлого года я устроился на работу в центральный офис “billa - украина”, что нахо...
Почему при приёме на работу договор в двух экземплярах, а правила внутреннего распорядка в одном ? поскольку очень легко забыть о чём там было написано.
Работаю на одной работе около года. при приёме сдала труд книжку подписала документы о приёме на работу. копию мне не дали. потом сменилось руководство. сегодня моя новая начальница сказала мне что запросила мою трудовую книжку что бы уз...
Кадровый работник перепутал трудовые книжки Кадровик внес запись на титульный лист трудовой книжки о высшем образовании и соответственно во вкладыш не тому сотруднику...как правильно исправить ошибку?
Гарантийное письмо о приёме на работу
Является ли нарушением процедуры увольнения то, что в приказе на увольнении формы Т-8 нет даты с которой работник уволен
Коллективный договор. зачем он нужен чем отличается от трудового? его работник при приёме на работу тоже подписывает?
Ошибка в трудовой книжке бывший работник принес трудовую книжку, просит исправить ошибку, допущенную другой организацией. суть такая: ооо "косяк" 1. 01.06.07г. принят на должность...бла-бла-бла... 2. 01.02.07г. уволен... (вместо 2008-го...
Если работодатель предупредил работника о предстоящем расторжении трудового договора за2 дня до истечения его срока, то: A) работник может быть уволен по окончании срока трудового договора b) работник может быть уволен через 3 дня после...
Право на отпуск большое спасибо всем за ответы! есть ещё вопрос о записи в трудовой. я работаю в редакции газеты "костанайские новости" курьером, доставляю почту подписчикам. по закону редакция не может иметь в своём штате почтальонов, т...
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи и нет отметки что работник отказался его подписать? работодатель сначала не допустил работника до работы, работник п...
Подскажите, пожалуйста, куда подать жалобу на незаконные действия работодателя? Работник был уволен задним числом, трудовая книжка не выдана на самом деле, но работодатель утверждает, что выдана и ,вообще, путается в показаниях: то по по...
Работнику на основании решения суда был выдан дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. запись об увольнении была за номером 12.. в выданном дубликате работодатель указал следующие записи: запись № 11. принят на...
