Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При заключении тд кадровик сделал ошибку - увеличив тем самым оклад работнику. в приказе-тот же самый оклад. работник получил тд на руки, расписался в приказе. з/п ещё не получал. как возможно исправить техническую ошибку? ошибочный оклад оставить не можем-бюджетная организация.
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Кадровый работник перепутал трудовые книжки Кадровик внес запись на титульный лист трудовой книжки о высшем образовании и соответственно во вкладыш не тому сотруднику...как правильно исправить ошибку?
Подскажите!могу я в приказе формы т-1а в разделе оклад, надбавки прописать работнику доплату за совмещение?
Ошибка в приказе при заключении дополнительного соглашения выяснилось, что в приказе и трудовом договоре не правильно (завышенной) 9600 руб указан оклад. в штатном расписании стоит оклад 8400 руб. составил акт - "о технической ошибке", о...
Как оформить прием сортудника? принимаем сотрудника на 0,5 ставки. по штатному расписанию оклад 10000 руб. (1 ставка). в приказе на прием и в договоре как прописать оклад?
В загран паспорте опечатка в отчестве,за какое время фмс должны исправить ошибку?спасибо
Вопрос корпоративщикам: ЕГРЮЛ содержит техническую ошибку (отчество директора инспектор вбил неверно). Как исправить? Подавать 14-ю форму об изменении сведений не содержащихся в ЕГРЮЛ или просто заявление с просьбой исправить техническую...
Дежурства сторожей у нас работают 4 сторожа, дежурят охраняя базу сутки через трое. с 8 утра до 8 утра. раньше когда я работала в ооо мы сторожей принимали по тд что они работают с понедельника по пятницу 8 часов и соответственно опл.ачи...
Исправления в приказ на увольнение ! Помогите пожалуйста!Столкнулись с такой ситуацией: был уволен работник за неоднократное не исполнение трудовых обязанностей, спустя две недели работник подал в суд на восстановление, из текста исковог...
Кадровик в трудовом договоре указал: оклад за 30 часовую рабочую неделю - 25 т.р теперь работник пытается через суд взыскать 75 тысяч, при том что его зп составляла согласно штатному расписанию всего 25 тысяч. также в ст. 129 тк рф имеет...
Пять месяцев начисляли полный оклад при ставке 06%. должен ли я возвращать переплату. в договоре полный оклад . в приказ в договоре полный оклад . в приказе ставка 0.6%(это я узнал когда стали разбираться). заявление думаю не писать, окл...
Трудовой договор в приказе о переводе на другую работу указана тарифная ставка (оклад) 9000, надбавки не указаны, а в трудовом договоре оклад указан 6000 плюс указаны надбавка 50% - т.е всего 9000. это правильно?
Бухгалтерия напорола с документами. Счет арестовали. Мы бюджетная организация. Теперь не можем зарплату получить уже вторую неделю. Кто виноват - банк, бухгалтерия? Насколько нас могут оставить без зарплаты? Повторяю, мы государственная,...
Добрый день! нужен совет принимаю на работу менеджера по продажам, его з/п будет складываться из двух частей - оклад и доплата за каждую проданную единицу товара. как правильно прописать это в трудовом договоре? как отразить эту доплату ...
При заключении договора социального найма выяснилось, что в ордере указана одна площадь квартиры а в техническом паспорте бти другая. как быть? по какому документу будут и будут ли заключать договор? может надо исправить техническую ошиб...
В ТД написан оклад 4330р., а реальная з/п по ведомости 8500р.в месяц, при увольнении по сокращению как считается средняя
Помогите разобраться (кадры) в штатном расписании организации должности охранник с разными должностными окладами(так как выполняют работу на разных объектах и уровень нагрузки у всех разный)чтоб как то это выделить связали с должностными...
Пять месяцев начисляли полный оклад при ставке 06%. должен ли я возвращать переплату. В договоре полный оклад . В приказе ставка 0.6%(это я узнал когда стали разбираться). заявление думаю не писать, Оклад 5423 руб. а теперь будет 3253 ру...
В труд. договоре написано работнику выплачивается должностной оклад в размере 30000, должны выплатить без учета пенсионк пенсионки и подоходного, ведь не написано что установлен д.о. или выплатить з/пл.
Скажите,имеет ли право организация наказывать работника ,если его з/п это оклад?
Бюджетная организация садик
Организация муниципальная бюджетная дошкольная.
Работник письменно желает поменять должность и перевестись с 1 на 0,5 ставки, какой оклад мы указываем в приказе и в доп.соглашении как в штатном расписании для 1 или делим и указываем из расчета 0,5 ставки от оклада за 1.
Как исправить ошибку в документе
Как исправить ошибку в паспорте
Компания даёт расписаться в приказе число которого полгода назад а оклад повысили месяц назад кто прав
Когда устраивался обещали платить сдельно.. но договор заключен на оклад когда устраивался обещали платить сдельно.. но договор заключен на оклад.приказ о принятии на работу - тоже оклад. подучилось так что я подал в суд. работодатель ут...
Работник приступил к работе с ведома ип,получал з/п.действителен письменый тд,с одной подписью-ип,без подписи работника? ип не платил налоги за работника, мотивируя тем, что работник не подписал тд
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяснилось здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора ...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяснилось здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора ...
Здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выясни здравствуйте.у меня такой вопрос. 2 сентября устроилась на работу бухгалтером. при подписании трудового договора выяс...