ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работал по трудовой всё как положено,но работу хотел поменять.Работу предложили,на увольненье и двухнедельную отработку
Работал по трудовой всё как положено,но работу хотел поменять.Работу предложили,на увольненье и двухнедельную отработку Работу предложили,на увольненье и двухнедельную отработку времени не было.Купил тр.книжку и оформил всё как положено.Первую запись о приёме на работу списал из старой тр.книжки,а уволен по собственному желанию и номер приказа придумал сам.Поставил печати,но печать оказалась старого образца,а я не знал.Вот уже два месяца тружусь на новом месте и очень рад.А мой старый начальник написал на меня заявление в полицию и предоставил образец печати.
Ответы сообщества 1
Ответить
П.3 ст.327 УК РФ Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. и увольнение по п.11 ст.81 ТК РФ представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.