Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как работнику лучше разрулить ситуацию? что посоветуете?

Москва50 просмотров1 ответ

Как работнику лучше разрулить ситуацию? что посоветуете? 05.02.2013 после ревизии ип отстранил продавца от работы, забрал ключи от магазина сказал - вы уволены, расчет не выплатил продавец работает в другом месте 30.04.2013 продавец подает иск о взыскании полного расчета в суде ип заявляет - а я ее и не увольнял продавец меняет исковые требования - плюс еще оплату вынужденного прогула с 05.02.2013 по день с/з раз не увольнял, а незаконно отстранил от работы завтра с/з теперь что, работнику заявлять об увольнении по собственному желанию ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если вас устраивает только окончательный расчёт, то требуйте его ,с учётом вынужденного прогула.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить