Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В какой срок можно обжаловать незаконное увольнение

Москва479 просмотров1 ответ

В какой срок можно обжаловать незаконное увольнение меня уволили с работы в мае 2012г за прогул. был вручен приказ об увольнении и выдана трудовая книжка. в июне2012г. я решил обратиться в суд и оспорить запись в трудовой книжке, так как считаю, что меня уволили незаконно. вопрос: разъясните со ссылками на трудовой кодекс рф порядок обжалования, какие органы полномочны рассматривать трудовые споры? в какой срок можно обжаловать незаконное увольнение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовой кодекс РФ. Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © КонсультантПлюс, 1992-2012

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить