В какой срок обжаловать в суде приказ работодателя сокращенному работнику?

Об увольнении? 1 месяц. Ст. 392 Трудового Кодекса РФ: Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © КонсультантПлюс, 1992-2012