Ип сказал работнику-ты уволен а увольнение оформил через месяц - с какого времени работник считается уволенным?

Днем увольнения работника не всегда является последний рабочий день.в соответствии с частью 3 статьи 84.1 трудового кодекса российской федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). в числе таких случаев, например, подача работником письменного заявления об увольнении по собственному желанию перед уходом в отпуск, с тем чтобы трудовой договор с ним был прекращен по окончании отпуска.