Предоставляется ли отпуск работнику?

Срок первого договора истек, работник уволен, при этом с ним должны были сделать окончательный расчет: выдать зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работа у данного работодателя прервалась. Когда он устроился вновь на работу, пусть даже и через три дня, он начинает отпуск зарабатывать заново. Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.