Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчет отпуска если сначала принят временно и затем переведен на "постоянку"

Москва32 просмотров1 ответ

В конце октября 2014 года был принят на временную работу в одном из бюджетных учреждений. с 14 января 2015 года переведен на постоянную должность. в заявлении на отпуск отдел кадров ставит пометку 14.01.15-13.01.16 т. е. тот период который я работал по временному договору они не рассматривают и отпуск получается за 2015-2016гг.. правильно ли все они делают? или отпуск должен идти как 2014-2015?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если с 14 января 2015 года вы были переведены на другую должность без расторжения срочного трудового договора, то стаж, дающий вам право на ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с даты заключения срочного трудового договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить