Выплаты при ликвидации предприятия для женщин в отпуске по уходу за ребенком

А смысл выходить то, всё что положено и так посчитают.
статья 178. выходные пособия.
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы ; призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу ; восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу ; отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем ; признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации ; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора .(часть третья в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз) трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.