Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, снова забеременела

Москва44 просмотров1 ответ

И выйдет на прежнее место на несколько месяцев... и снова уйдет в декретный отпуск, какое пособие она получит по беременности и родам и другие выплаты в связи с рождением второго ребенка (не считая мат. капитала) ?

и какие выплаты будут, если по окончании отпуска по уходу за первым ребенком, будучи беременной вторым, женщина решит уйти с работы?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Маткапитал к пособиям от работодателя вообще никакого отношения не имеет. если решит уйти с работы, будет получать минимальные пособия после рождения ребенка в соцзащите как и любая другая безработная. если же ей хватит ума не увольняться, а получив больничный придти на работу и написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставлении отпуска по беременности и родам, а так же о замене годов на те, что перед отпуском по бир и по уходу за первыми, то как минимум выплаты будут такими же, но могут и увеличиться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить