Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто прав? как поступить?

Москва41 просмотров1 ответ

Кто прав? как поступить? здравствуйте! ситуация такая: 1) в 2010 году ушла в декрет не брав очередной отпуск. в августе 2013, по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, хотела взять неиспользованный очередной отпуск. однако в кадрах сообщили, что не имею на это право, т. к. сменился ип организации (как оказалось дважды, о чем меня никто не оповещал). также сказали, что имею право получить компенсацию при увольнении, только вот увольняться я не собиралась. вопрос: правомерно ли поступает работодатель, как быть и чем оперировать? 2) в конце сентября 2013 года подходит время на очередной декретный отпуск, а т. к. я не работала, будучи в отпуске с первым ребенком, то хотела написать заявление на замену расчетного периода для начисления пособия по беременности и родам. вопрос: возможно ли написание такого заявления, как будет производится расчет декретных? или в связи с новыми обстоятельствами (сменой ип организации) придется рассчитывать только на минималку? заранее огромное спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить