Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как учесть неиспользованные отпуска в графике отпусков

Москва128 просмотров1 ответ

Как учесть неиспользованные отпуска в графике отпусков работник принят 01.06.2013г., отпуск не гулял. что планировать в графике отпусков на 2014 год: только отпуск за рабоч.период с 01.06.2013г. по 31.05.2014г. или еще за 2014-2015 год?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можете вполне его запланировать в графике. 28 - за 01.06.2013г. по 31.05.2014г и после 1 июня 2014 можно будет запланировать и предоставить и как часть в количестве 14 календарных дней, если работник согласен, за период 01.06.2014г. по 31.05.2015г. а по сути и все 28 еще раз, если у вас разбивать отпуск на части не принято.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить