Компенсация за неиспользованные ранее отпуска

Во-первых, отпуск положен за рабочий год, а не за календарный, т.е. с августа 2002 по август 2003, с августа 2003 по август 2004 и т.д. во-вторых, замена отпуска денежной компенсацией лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиям труда, запрещена ст. 126 ТК РФ, т.е. этой компенсации в принципе быть не должно, это незаконно. работодатель обязн ежегодно предоставлять дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда. в-третьих, доп.отпуска за работу с вредными условиями положены только за ФАКТИЧЕСКИ отработанное в этих условиях время. за дни больничного доп.отпуск "за вредность" не положен.