Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли делать запись в трудовую книжку : переведен на постоянную работу если сначала был принят по срочному договору
ГК
Безусловно нужно.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как внести запись в трудовую книжку? с совместительства на основную работу. сотрудник работал - основная должность специалист, совместительство начальник отдел на 0,5. если сделали уже приказы, на увольнение с основного места работы спец...
Можно ли делать запись в трудовую кн. что работал по договору гпх? с декабря 2010г.в компании работаешь по договору гпх , выполняешь определенные свои обязанности, спустя полгода зачисляют в штат. можно ли сделать запись в трудовой кн. ч...
Работа по срочному трудовому договору ( на 3 месяца)вносится в трудовую книжку?Спасибо за ответы.
Запись в трудовую книжку Новый сотрудник принес трудовую книжку с последней записью: переведен сторожем по совместительству.к нам пришел на основное место работы работать.как правильно сделать запись в трудовой?помогите пожалуйста
Вносится ли запись в трудовую книжку временному работнику, который принят на период отпуска по уходу за реб. осн.раб-ка
Почему при устройстве на работу по гражданско-правовому договору не делается запись в трудовую книжку?
Если ИП работает по трудовому договору в ООО вносится ли запись в трудовую книжку ИП?
Вносится ли запись в трудовую книжку, если работник работает в организации по гражданско правовому договору?
Помогите мне в моей проблеме, которая связана с работой. Мой друг хочет уволится с работы (работал сисадмином). Был принят на работу 14 декабря. 14 марта закончился испытательный срок, по которому получал половину от з/п (10 тыс. рублей)...
О переводе сотруднка если чел был принят на время отпуска по уходу за ребенком... и тот который в отпуске решил выйти раньше... то можем ли мы перевести того кто за него работает на другую работу заключив доп соглашение к срочному догово...
Какая должна быть запись в трудовой, когда приняли на время декретницы? нужно ли писать в трудовой, что работник принят временно, на время отсутствия основного работника. не могу найти ответа на данный вопрос. кто-то говорит, что указыва...
Компенсация за неисп. отпуск ( перевод с срочного дог. на постоянный) Здравствуйте! Такой вопрос: проработал в крупной организации 6 месяцев по срочному договору. В декабре 2011 произвёлся "перевод на постоянное оформление". Остались дн...
2 трудовые книжки и по каждой постоянная работа Сначала человек работал по одной должности, потом его пригласили на другую, в другое место, оформили человека на постоянную работу. Оба работодателя - государственные. Человек работает в да...
Можно уволиться без отработки если временная прописка закончилась проживаю в другой обл срочно выезжаю на постоян.место
Могу ли я требовать от работодателя оплатить мед.осмотр и мед.книжку при трудоустройстве на постоянную работу?
В конце октября 2014 года был принят на временную работу в одном из бюджетных учреждений. с 14 января 2015 года переведен на постоянную должность. в заявлении на отпуск отдел кадров ставит пометку 14.01.15-13.01.16 т. е. тот период котор...
Знаю, что глупость.. но надо узнать?! в трудовой кн. была запись, что уволена по собст. желанию, внесли изменения, что запись какая-то неверна и уволили ее за прогул, сейчас они т. е. работник и директор договорились и хотят внести измен...
Работники украли более 100000 р. из организации, нет решений и исп. листа. т. к. дело приостановлено (нет виновных лиц) труд кн. не могу заполнять по данной статьи. а могу ли я в труд. книжки написать : уволена по инициативе работодателя...
Человек находится на госслужбе, должность - зам. начальника отдела, бессрочный контракт. ему предлагают должность помощника руководителя, но там контракт срочный. в случае истечения срока этого контракта, будет ли сохранено за ним предыд...
Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделат...
Если срочный трудовой договор заключен на 3 года в соответствии с уставом, а по истечении 3 лет, он был продлен еще на 2 года ( что в итоге получается 5 лет) доп соглашением на основании протокола общего собрания. верно ли было сделать и...
На время декрета основного сотрудника (госслужба)?
В штатном расписании в цехе есть участки. как правильно в трудовой книжке сделать запись о приеме? пример. в отделе ремонта зданий и сооружений находится участок эксплуатации зданий и сооружений, там работает ведущий инженер. запись в тр...
Добрый день, у нас в организации сотрудник который работает по внешнему совместительству, обратился чтобы мы внесли ему запись в трудовую книжку об этом. с постоянной работы он уволился. как записать в трудовую книжку? вначале старое наи...
Две записи в трудовой книжке можно делать о приеме на две работы? допустим работаешь на основной работе, и решил устроиться по совместительству на другое предприятие...можно ли взять в ок трудовую, отнести на другое предприятие и там тож...
Работаю в огромной компании по тк рф, есть трудовая. также работаю по этой же трудовой по совместительству на второй работе. хочу устроиться на третью, но на основной работе не разрешают. могу ли я завести еще одну трудовую на третьей ра...
Трудовые отношения. человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как основное мест человек пришел на работу и не хочет портить трудовую книжку. можно ли его оформить как по основному месту работы, на...
3 запись в трудовой книжке ошибочно внесла данные принят на должность.... но не указала сначала наименовании организации, как правильно исправить?
Внесла не правильную дату приема на работу сотрудника, это отразилось в последней графе: "приказ от ...№ ...", дата в приказе стоит не верная. как это исправить? признать запись не действительной и указать заново занимающую должность и п...
В каких случаях заключается срочный трудовой договор?