Если ИП работает по трудовому договору в ООО вносится ли запись в трудовую книжку ИП?

В силу положений статьи 66 тк рф, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.. наличие у работника статуса индивидуального предпринимателя не освобождает работодателя от исполнения названной обязанности..Только ООО должно заключить трудовой договор не с ИП Ивановым, а с гражданином Ивановым, а Предпринимательством гражданин Иванов будет заниматься в свободное от работы время...