Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Какую запись в трудовой книжке сделать?

Москва · 02.04.2011 · 120 просмотров

Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделать? Если да, то какую?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов02.04.2011

Раз у него нет основной работы, то не может быть и совместительства. С чем он вашу работу совмещает? С безработицей? Но уж если пошли на такой подлог (а это видимо сделано, чтобы заключить с ним именно срочный трудовой договор, не имея для этого веских оснований), тогда по его требованию должны внести такую запись. НО НЕ НА СОВМЕЩАЕМОЙ РАБОТЕ, А НА ОСНОВНОЙ. На основании справки или копии приказа с совмещаемой, где указаны даты и основания для увольнения. Совместитель в трудовую книжку ничего о совмещаемой работе не вписывает. А если есть совмещаемая работа, но нет основной - вы его трудовую книжку вообще в глаза не должны видеть, а после расторжения с ним договора лишь выдать справку о трудовых отношениях, сроках, причинах расторжения. Когда он найдет основную работу, там на этом основании ему впишут совмещаемую.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.