Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке" (основное место работы) и в другом подразделении той же организации (совершенно иная работа, должность, обязанности) "на 0,5 ставки" (по совместительств...
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
Доброго времени суток.
работаю в школе секретарем на 0,5 ставки и тут же по совместительству завхоз, тоже на 0,5 ставки.
оклад у завхоза 3324, а у секретаря 3170. в договоре написано с доплатой до мрот.
итого: я получаю в месяц мрот за ...
Воспитатель детского сада на 0,5 ставки, работающий по совместительству, а основное место работы в этом же саду делопроизводителем.
Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...
1. основное место работы (с 2007 г.), по совместительству, на 0,5 ставки (с 2011 г), по совместительсту на 0,5 ставки (с июля 2014 г). на какие выплаты я могу расчитывать? больничные листы брать по 3 организациям...
2. возможно я с осно...
...в трудовой книжке запись только по основному месту работы. по совместительству - срочный трудовой договор. итак, вопрос. если я увольняюсь с основного места работы по собственному желанию и не устраиваюсь на другую основную работу, мо...
Мое основное место работы врач-дерматолог плюс дежурный врач по стационару и скорой помощи.за месяц получается более 200 часов.в трудовой книжке указано врач-дерматолог 0,5 ставки.период работы с 2006 года по настоящее время.войдут ли эт...
Может ли зарплата работника быть ниже мрот?
например, мрот на 2014-5554 руб.
работник устроен по трудовому, с окладом-5600.
начисляется зарплата в размере 5600, вычитаем ндфл 728 рублей.
то есть работник получает "на руки" -4872, что ...
Перевод с полной ставки на 0,5 в нашей организации на полной ставке кадровик, т.к. работы у него мало, он просто просиживает, директор хочет перевести его на 0,5 ставки, а оставшиеся 0,5 отдать на другую должность. в связи с этим вопрос,...
Может ли быть оклад меньше мрот? если человек работает на 2,5 ставки, сколько у него должен быть минимальный оклад?
Как можно увеличить зарплату не платя с нее налогов? директор фирмы работает на 0,5 ставки, т.к. имеет основное место работы (преподавателем в вузе). в вузе в июле и августе у него отпуск. можно ли на это время увеличить ему зарплату до ...
У меня меньше ставки, всего 10 часов, и зарплата меньше мрот, будут ли мне в таком случае доплачивать до мрот или нет?
Допустим, в организации применяется суммированный учет рабочего времени с периодом месяц. по графику основная работа у сотрудника только в одной половине месяца. например, из 159 часов февраля на одну половину месяца приходится 10 часов,...
Работник устроен на 0,5 ставки по совместительству с 2013 года, трудовую не приносил, запись в трудовой с другой работы, уволен 29.12.2014 ст. 77 пункт 3. как мне правильно принять его сейчас на работу? с какого числа? как правильно сдел...
Добрый день. работаю в поликлинике на основной ставке врачом - терапевтом и имею внутреннее совместительство в приемном покое на 0,5 ст врачом - терапевтом. пришла путевка на усовершенствование с сохранением заработка по основному месту ...
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, на основное место работы выходить не собираюсь, но и уволится пока не могу - из за льготы в детский сад.
хотела бы подыскать работу на 0,5 ставки. не будет ли помехой, что я в отпуске по уходу?
и мо...
Работник работает по совместительству. есть основное место работы, уволен 13.01.2014.можно ли перевести работника с совместителя на постоянное место работы. как отобразить в трудовой книжке.
Подскажите, можно ли так оформить трудовой договор? Есть приказ на ген. директора-он же один из учредителей. Первые три месяца он будет работать по совместительству и на пол ставки. Потом перейдет на основное место работы и будет запись ...
График работы составлен на год вперед на каждый месяц.
перевела сотрудника на 0,5 ставки (в приказе и трудовом договоре все прописала)
нужно ли менять ему график работы с 1 ставки на 0,5?
График работы составлен на год вперед на каждый месяц.
перевела сотрудника на 0,5 ставки (в приказе и трудовом договоре все прописала)
нужно ли менять ему график работы с 1 ставки на 0,5?
Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?
Может ли оклад быть меньше МРОТ
Может ли оклад быть меньше мрот?
Может ли детское пособие быть меньше мрот
Работаю по основному месту работы на 1 ставке и в детском саду на 0,5 ставки, могу ли я занимать полную ставку в саду?
Подскажите возможно ли по основному месту работы работать на пол ставки,а по совместительству на ставку?Подробнее: В начале учебного года взяла подработку в доме творчества(сама работаю в школе). Теперь появились дополнительные часы по с...
При сдельной оплате труда, работник зарабатывает меньше МРОТ должны ли ему доплачивать до МРОТ?
Справедливо ли? моя мама работает на почте уборщицей на полной ставке и оператором связи на 0,5 ставке. сейчас она пошла в отпуск на полные 36 календарных дней. ей дали отпускные только как уборщице,а как оператору нет. начальница объясн...
Работаю на 1 ставку делопроизводителя и 0,5 ставки вахтера на внутреннем совместительстве в одной организации. з\п делопроизводителя мрот 6068 а вахтера половина 3024. должны ли делать накрутки районного коэффициента на 0,5 ставки вахтер...
