Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если я работаю по основной работе на 1 ставку и по совместительству на 0,5 ставки...

Москва · 20.08.2014 · 80 просмотров

...в трудовой книжке запись только по основному месту работы. по совместительству - срочный трудовой договор. итак, вопрос. если я увольняюсь с основного места работы по собственному желанию и не устраиваюсь на другую основную работу, могу ли я работать по совместительству до срока окончания договора по совместительству? без основного места работы - по совместительству? без записи в трудовой, только на основе договора на 0,5 ставки? или это уже обязательно необходимо расценивать как основное место работы?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин20.08.2014

В связи с прекращением трудового договора по основному месту работу, статус совместителя автоматически не изменится, для этого необходимо письменное соглашение сторон. можете продолжать работать по договору с условием совместительства, т. к. совместителям предоставляются практически все гарантии и компенсации, предусмотренные тк рф, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, но гарантиями и компенсациями в связи с совмещением работы и обучением, работой на крайнем севере и приравненных к ним местностях воспользоваться совместителю не возможно, поскольку они предоставляются только по основному месту работы.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.