Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Основное место работы и совместительство (вопрос в пояснениях)

Москва508 просмотров1 ответ

Основное место работы и совместительство (вопрос в пояснениях) Моя жена находится в декретном отпуске, до отпуска работала по основному месту работы. ВОПРОС: можно ли перевестись с основной работы на пол ставки и работать по совместительству на той же работе, но при этом устроиться на новую основную работу в другом месте?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет. Совместитель работает без трудовой. Трудовая хранится и ведется по основному месту работы.Записи о совместительстве делаются по основному месту работы по желанию сотрудника на основании заявления и справки о работе по совместительству или (заверенной копии приказа) . С основных сотрудников в совместители только через увольнение-прием, труд. книжку с записями об увольнении с основного места работы отдадут сотруднику в последний раб. день на основном месте работы, уволившись с основного места работы сотрудник может заключить труд. договор у данного работодателя как совместитель если принесет копию труд. книжки или справку с ОСНОВНОго места работы т.к. работа по совместительству -это работа в СВОБОДНОЕ от основной работы время. Пока сотрудник не устроиться по основному месту работы он не может быть принят на работу по совместительству.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить