Обосновано ли увольнение.

Ситуация. я была переведена временно на период отсутствия работника. эта работница вышла и уже год работает в подразделении. но тут она написала заявление, согласно которому она возвращается на якобы свою должность. хотя с того момента, что я была переведена, должности переименовывались, а отдел, из которого я была переведена, то же по сути переименован. теперь мне говорят, что тот отдел был упразднен. и возвращаться мне некуда.

т. о. я была уволена в связи с истечением срока трудового договора. без предварительного уведомления. влияет ли вообще должность на прекращение или продление трудового договора или же сам факт выхода работника? и моя и ее должности были переименованы за этот период.