Работница принята по срочному тр. договору. работодатель просит уволиться по собственному в день истечения срока .зачем?

Когда заключают срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, срок окончания договора не определяют, т. к. не известно, когда может выйти на работу основной работник. а работодатель требует от вас написания заявления по собственному желанию потому, что в силу положений статьи 261 тк рф он должен был расторгнуть с вами трудовой договор по причине прекращения беременности. а сейчас он боится, что вы сможете претендовать на рабочее место. кстати, шанс у вас есть...