Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Вопрос по трудовому праву. Полагается ли работнику библиотеки учреждения начального профессионального образования дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 12 дней?
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Переведена на другую работу до выхода основного работника имеют ли право меня сократить
Отпуск работника Работник устроен по срочному трудовому договору на 6мес. Обязана ли я ему предоставить ежегодный отпуск?
Скажите пожалуйста брать работника по срочному трудовому договору на время обычного больничного возможно? время больничного от 5 до 10 дней?
Срочный трудовой договор можно ли перевести работника работающего по трудовому договору заключенному на неопределенный срок на работу по срочному трудовому договору
Есть вопрос До выхода основного работника на работу, я попала в больницу. хотела спросить без моего заявл. об увольнении с работы, могут ли этого основного работника взять на работу. и как мне будут выплачивать компенсацию заранее спасибо
Могу ли я принять работника по срочному трудовому договору не вводя в штатное расписание?
Необходима консультация Устроена на работу временно(до выхода основного работника из декретного отпуска). Недавно узнала, что сама в положении. Могут ли меня теперь уволить?
Могут ли уволить мать-одиночку по окончании срочного труд. договора и не выплачивать ей пособие ребенку до 1,5 лет? Она беременна сейчас.Её уволят днём родов. И не будут платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. правомерно ли это?...
Окончание срочного трудового договора 5 сентября заканчивается срочный трудовой договор, неделю назад было подано заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию, подписанное с отработкой в 2 недели. возможно ли забрать заявле...
Имеет ли право работодатель уволить беременную до окончания срочного трудового договора если декрет у нее наступает во время такого договора? обосновал он это тем что в социальной службе мне будут платить больше чем там.
Такая ситуация. заключён срочный трудовой без даты в котором указано трудового договора с сотрудниками, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. то...
Окончание срочного трудового договора совпало с декретным отпуском. законно ли увольнение?
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней. Сейчас работник требует восстановить его на работе по истечении 1,5 месяцев на постоянное место работы. на это место уже приглашен работник с 01.09.2012 г...
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней.
Ситуация такая: я устроилась на работу 30.08.13 по срочному трудовому договору ( основной сотрудник в декрете) , оклад 19600, в феврале я получила квартальную премию. последний рабочий день будет 30.05.14 ( основной сотрудник выходит 31....
Увольняемая работает на месте декретницы! но, декретница не вышла на работу, а ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. увольняемая написала заявление о продлении тд до окончания беременности, а ей прислали ответ срочной телеграммой...
Добрый день!
у меня такая ситуация: работала по срочному трудовому договору, который закончился 15.11.2015 в период моей беременности. 13.11.2015 ушла в декрет, получила больничный. но дело в том, что заявление на продление срочного труд...
Работаю по срочному трудовому договору. срок окончания договора выпал на субботу. т. е. сказали, чтоб пришел в субботу увольняться. по графику пт-сб в те дни мои выходные. следовательно, воскресение (следующий день после дня увольнения) ...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. работала на декретном месте (срочный договор). скоро выходит работник, которого я замещаю. могу ли я после увольнения устроиться в другую организацию и снова пойти догулять отпуск по уход...
Работала по срочному договору. вчера позвонили и сказали что моя работа выполнена и работодатель в моих услугах больше не нуждается. в самом договоре нет определенной даты окончания его срока. там написано только то, что договор действуе...
Нужно ли писать заявление работнику при окончании срока действия срочного договора если он не хочет его продлевать и какой срок его передачи работодателю
Работала с 09.06.2013г., официально оформили с 01.11.2013г., трудовой договор закончился 31.12.2014г. продолжала работать до 22.01.2015 в этот день обманным путем заставили написать заявление об увольнении по окончанию трудового договора...
Сын заключает контракт в в/ч отслужив срочную службу один год, и ему говорят о том, что он будет находиться в части безвыходно еще несколько месяцев. правомерно ли это?
Я выхожу на работу после декрета с 1 апреля, человек. который меня замещает, хочет уйти в отпуск с 1 апреля. положен ли ему отпуск? и как быть мне? захочет ли работодатель платить отпускные за апрель и зарплату мне за апрель? насколько в...
Здравствуйте, у меня вот какая проблема. в июле прошлого года устроилась работать в государственный детский сад на должность воспитателя на период замены основного работника (она в декрете). случилось так, что я забеременела, и сама ухож...
При принятии меня на работу на декретную ставку, в договоре указали, что трудовой договор временный, а в приказе о приеме на работу, что сотрудник "принят на декретную ставку". фио сотрудницы, на чье место меня приняли, не указали, сосла...
