Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Может кто знает?

Москва · 02.12.2012 · 33 просмотров

Может кто знает? Здравствуйте.мой муж работает в сбербанке.работает 2 через 2 по 12 часов.ему часто ставят сверхурочные то по 12 то по 9 часов.так называемые овертаймы.последний раз ему сказали от работать по причине того что якобы ему в прошлом месяце сп начислили больше положенного.в итоге он работал свои 2 дня по 12 часов.потом 2дня по 6 часов (отработка)потом опять 2 дня по 12.выходной.и на 9 часов (отработ)скажите имеют лм право работодатели без его письменного согласия ставить такие отработки?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов02.12.2012

Такой категории работников должен быть введен суммированный учет рабочего времени. Тогда переработка в одном месяце скрадывается недоработкой в другой. Но в учетном периоде все будет в норме.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.