ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На основании статьи 152 трудового кодекса рф: "сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в
Полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором."
смущает коллективный договор и локальный нормативный акт. а если в этом акте и/или договоре не предусмотрена двойная оплата? всё, работодатель может оплачивать переработку в обычном размере?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Установлен минимум, а там может быть больше.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.