Трудовое право

Как оплачивается работа в праздничный день?

Москва · 10.06.2015 · 42 просмотров

Если это не 1 или 7 января, а, к примеру, 4,5,6,8,9?
или 9 марта?
или 4 или 11 мая?
в двойном размере? в полуторном?
или как их берут выходными? они тоже должны оплачиваться или просто идут как неоплачиваемые дни?

Ответы сообщества 1

РЛ

Роман Альбертович Лепехин10.06.2015

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере либо предоставляется дополнительный неоплачиваемый день отдыха.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Оплата праздничных ночей

Оплата праздничных ночей работа в праздничный день опл-ся в двойном размере. работа в ночное время - тоже. а как рассчитывают зп за работу в ночную работу во время госпраздников?ну,например, с 8-30 7 марта до 8-30 8 марта?

1 ответМосква01.03.201286 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как оплачиваются выходные и праздничные дни?

Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...

1 ответМосква30.01.2013192 просмотровТрудовое право

Как считается переработка педагогического работника?

Как считается переработка педагогического работника? ? исходя из трудового кодекса российской федерации - статья 152. оплата сверхурочной работы в которой сказано, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее ...

1 ответМосква10.07.201464 просмотровТрудовое право

А почему учителям работа в праздничные дни 2 -5 января не оплачивается в двойном размере?

1 ответМосква10.01.2012242 просмотровТрудовое право

Как оплачивается работа совместителю?

Как оплачивается работа совместителю? Если он работает в выходные и праздничные дни по приказу, в двойном размере или нет?

1 ответМосква02.04.2011308 просмотровТрудовое право

Работа в праздничные дни

Работа в праздничные дни знакомился, читал, но так и не понял ничего. возможно сильно устал) итак. у нас 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя скользящими выходными. в майские праздники работал по сл.дням: 1 (компания не работала), 2-3 (ко...

1 ответМосква11.05.201377 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Табель рабочего времени

Подскажите пожалуйста! на предприятии есть работники работающие по графику сменности (день/ночь) что ставить им в табеле на праздничные дни 1 и 9 мая? рп или просто я? будет ли им оплачиваться в двойном размере?

1 ответМосква15.05.201546 просмотровТрудовое право

Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?

1 ответМосква15.12.2011369 просмотровТрудовое право

Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники?

Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...

1 ответМосква27.12.20111 288 просмотровТрудовое право

Вопрос юристам

Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия...

1 ответМосква04.01.201328 просмотровТрудовое право

Работника направили командировку в праздничные дни

С 22 по 24 (официальные дни праздника 22, 23, еще мы дополнительно отдыхали 24), работнику как оплачивается за 22,23 в двойном размере, а 24 как выходные дни? или все 22,23,24 оплачивается двойном размере? спасибо заранее за ответ!

1 ответМосква09.04.201558 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Отпуск и майские праздники

Человек берёт отпуск с 27 апреля на 1 неделю. какого числа он должен выйти из отпуска? по законодательству праздничные дни не входят в дни отпуска, по производственному календарю 4 мая так же считается праздничным днём, в комментариях ск...

1 ответМосква18.04.201534 просмотровТрудовое право

Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?

Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере? Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?

1 ответМосква05.12.2012172 просмотровТрудовое право

Как оплачивается командировка, если в месте командирования - рабочие дни, а на родине - выходные.

Планируется командировка с 7 по 10 января 2014 г. в россии 7 и 8 января являются выходными днями, в стране командирования это рабочие дни. положена ли сотруднику оплата в двойном размере за работу 7 и 8 января 2014? если да, то на основа...

1 ответМосква04.12.201381 просмотровТрудовое право

Как оплачивается работа в ночное время, если это праздничный день ?

1 ответМосква30.04.2012175 просмотровТрудовое право

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд Работодатель за работу в выходные,сверхурочные и праздничные дни платит в полуторном размере а не в двойном

1 ответМосква14.03.201287 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.