Увольнение из учебного отпуска

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). (ст. 84.1 тк рф)
так, что нет никакой необходимости на работу вообще приходить, укажите в заявлении, что куда вам по почте трудовую книжку высылать и банковские реквизиты для перечисления расчета, отказать вам в отправке трудовой книжки по почте и не перечислить расчет права не имеют, даже если вы не явитесь и в приказе не распишитесь.
с другой стороны, вы же в отпуске находитесь, зашли на полчаса, забрали трудовую книжку и расчет, расписались в приказе и ушли, работать вас никто заставить не может.