Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не потребуют ли у меня часть отпускных назад т. к. я увольняюсь находясь в учебном оплачиваемом отпуске?

Москва51 просмотров1 ответ

Нахожусь в учебном отпуске (13рабочих дней) который оплатили (допустим 13000)

хочу написать заявление на увольнение завтра, хотя от отпуска остается еще 3 рабочих дня.

насколько я знаю что при увольнении необходима отработка в течении 14 дней, с какого дня будет считаться начало отработки?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Срок предупреждения об увольнении начинает идти со следующего дня после подачи заявления. если вы напишите его завтра и датируете 29 января, то срок начнет исчисляться с 30-ого января.
сам срок исчисляется в календарных (и только календарных) днях. так что в вашем варианте он закончится 12 февраля. в этот день вам должны выдать трудовую книжку и окончательный расчет.
тот факт, что само заявление написано в период учебного отпуска, на срок никак не влияет. нигде в трудовом кодексе не значится, что нужно обязательно работать.
при расчете работодатель имеет право удержать выплаченные авансом отпускные. но это относится только к ежегодному отпуску.
учебный отпуск - это не разновидность ежегодного рабочего отпуска, а особая гарантия обучающимся. поэтому удерживать выплаченную по нему сумму работодатель не имеет права (даже в том случае, если бы уволились, все еще находясь в учебном отпуске).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить