Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение в отпуске

Москва40 просмотров1 ответ

Увольнение в отпуске уважаемые юристы, помогите пож-та разобраться ситуации. сотрудник ушел в отпуск 05.09 на 14 календарных дней, во время отпуска написал заявление об увольнении 09.09., соответственно предупредил за 2 недели об увольнении, 18.09 последний день отпуска и с 19.09. должен работать еще 5 дней. мы бы как раз успели подыскать замену. но нам в рострудне сказали, что если человек пишет заявление об увольнении в отпуске и не важно сколько дней у него остается отдыхать, хоть 3 дня, отрабатывать работодатель его заставить не может! новая поправка вышла. правомерно ли это, мы не слышали о таких изменениях?

Ответы сообщества 1

Ответить

Раз сотрудник написал заявление об увольнении 09.09.13 г., то срок предупреждения 14 дней истекает не в последний день отпуска 18.09.13 г., а 23.09.13 г., (9+14=23) так что пусть работает ещё 4 дня после выхода с отпуска, а вы ищите "замену".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить