Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я нахожусь в отпуске с 01 по 28 августа. 03 августа написал заявление об увольнении. могу ли я быть уволенным 17 августа

Москва52 просмотров1 ответ

Я нахожусь в отпуске с 01 по 28 августа. 03 августа написал заявление об увольнении. могу ли я быть уволенным 17 августа начальник заставляет отрабатывать. он нарушает законодательство?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нарушает трудовое законодательство работодатель. вы имеете полное право уволиться во время отпуска, принудительный труд запрещен ст. 37 конституции рф. ст. 81 тк рф запрещает увольнять во время отпуска только по инициативе работодателя. по собственному желанию можно уволиться в любое время предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели, что вы и сделали. 2-х недельный срок предупреждения, в народе "отработка", у вас пройдет в отпуске. поскольку 17 августа выпадает на субботу -выходной день, выдать трудовую книжку и расчет работодатель обязан 19 августа (ст. 14 тк рф, 140, 84.1 тк рф)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить