Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение во время отпуска

Москва · 26.07.2011 · 171 просмотров

Увольнение во время отпуска Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 1 августа должен выйти на работу. 22 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. 1, 2 и 5 августа мои смены, которые попадают под двухнедельный срок так называемой "отработки". Сегодня позвонил работодатель и сказал что я должен отработать 2 недели после отпуска, а не со срока подачи заявления. Если я правильно понимаю, то Трудовой Кодекс РФ вообще не предусматривает понятия "отработка", а лишь уведомление работодателя за 2 недели до увольнения. Подскажите могу ли я отработать только 1, 2 и 5 августа? А если сесть на это время на больничный, нужно ли мне вообще выходить на работу?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов26.07.2011

Если заявление об увольнении вы вручили работодателю 22.07, то отсчет 2х недель начинается с 23.07., следовательно день вашего увольнения 05.08. и это значит, что 01.08 вы обязаны выйти на работу в обычном режиме. либо уйти на больничный, если вам так хочется. если вы просто на работу не явитесь и оправдательный документ не предоставите, то вас спокойно уволят за прогул. т.е. "отрабатывать" 2 недели после выхода из отпуска не имеют права заставлять, это прямое нарушение ТК РФ, а работать до даты увольнения в обычном режиме вы обязаны.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.