Увольнение. вопрос внутри.

Работодатель нарушает трудовое законодательство. 1. Если работник решил уволиться во время испытательного срока, то должен уведомить работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). 2. На период испытательного срока на работника распространяются все нормы ТК РФ (ст. 70 ТК РФ). 3. Предварительные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования при поступлении на работу проводятся за счет средств работодателя с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе (ст. 212, 213 ТК РФ).