Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если сотруднику дают 3 мес испытательного, потом еще 3 мес, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Москва · 03.04.2017 · 35 просмотров

При увольнении?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров03.04.2017

Неужели вашему начальству 3х месяцев не хватило, чтобы узнать какой вы работник? в любом случае, если у вас есть трудовой договор, даже с испытательным сроком, эти месяцы являются рабочими и работник имеет право на определенной продолжительности отпуск, даже, если окажется, что после 6 месяцев вам сообщат, что испытания вы не выдержали

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.