Как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск (какую зарплату считать) при увольнении? работник не ходил в отпуск

Что?! 8 лет работник в отпуск не ходил? круто! да ему следует в гит обратиться! а отпускные за 8 лет и начисляете ( ст.127 тк рф). и самое интересное, что начисляете её с всеми повышениями, которые за эти годы происходили, т.к. среднемесячная заработная плата для отпускных считается за последние 12 месяцев ( ст.139 тк рф). затем высчитывается среднедневной заработок. за каждый месяц полагается 2,33 дня отпускных, которые вы умножите на среднеыной заработок, потом на 12, потом на 8. и это при условии, что у работника не было дополнительных отпусков!