Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда

Москва · 17.06.2011 · 183 просмотров

Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 календарных дней, за 19 календарных дней получена компенсация. сейчас работник просится в отпуск - как отправлять? 19 дней без оплаты и 9 с оплатой? она говорит. что мы обязаны дать за 28 дней и оплатить их полностью, а то что она уже получила мы можем заставить ее вернуть только по решению суда?вот здорово получить за один и тот-же период двойные отпускные!срочно нужна ваша помощь! юрист есть, но он в отпуске и уехал отдыхать, дозвониться не могу!

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов17.06.2011

Смело отправляйте её в отпуск. Однако отпускные выдайте за 9 дней. Думаю она не идиотка и в суд не пойдет. А пойдет -заплатит госпошлину и проиграет. У вас что -юристов своих нет?

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.