Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Пожалуйста, помогите разобраться неопытному кадровику с отпускным периодом после декретного работницы

Москва82 просмотров1 ответ

Работница последний раз брала очередной отпуск с 1 по 30 апреля 2010 г. за отпускной период 13.02.2010-12.02.2011. она предоставила нам листок нетрудоспособности (больничный по беременности и родам) на период 05.04.2010-22.08.2010 г.
2 июня 2010 г. она родила. и по идее должна была выйти на работу 3 июня 2013 г. но с 3 июня по 31 августа 2013 г. она взяла отпуск за свой счет и вышла на работу только 1 сентября 2013 г.

помогите пожалуйста разобраться: какой новый отпускной у нее период сейчас и остались ли у нее дни очередного отпуска? в этом месяце она планирует оформить отпуск и вот вопрос встал сколько же дней она может оформить сейчас и за какой период?

и прокомментируйте по возможности ваше объяснение, пожалуйста!... заранее большое спасибо! !

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения заработной платы сверх 14 к. д. в стаж работы, дающий право на очередной отпуск не включается.
дней отпуска за прошлый период у неё нет.

ну, я "насчитала" новый рабочий период с 05.03.2014 по 04.03.2015

отпуск оформить не она должна "планировать", а отдел кадров должен был до 15 декабря это спланировать и в графике это указать.

она имеет право на отпуск 28 к. д. за рабочий год с 05.03.2014 по 04.03.2015

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить