Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Имею ли я право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в отпуск по беременности и родам?

Москва · 31.03.2011 · 100 просмотров

Имею ли я право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в отпуск по беременности и родам? В предыдущем отпуске была в июле-августе 2010 г. (за период с октября 2009 по октябрь 2010).

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов31.03.2011

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). То есть очередной ежегодный отпуск женщина по своему желанию может использовать как до отпуска по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.