Применение статьи 260 трудового кодекса рф
Москва · 23.08.2011 · 236 просмотров
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу ли я использовать ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Ответы сообщества 1
ГК
Нет, во-первых вы уже использовали свое право на отпуск, а во-вторых у вас просто его нет, т.к. отпуска по уходу за ребенком в период отпуска не входят.
Похожие вопросы
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф?
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф? в соответствии со статьей 260 трудового кодекса рф перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после ...
Отпуск перед декретом
Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным?
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Трудовой кодекс. Нужна помощь.
Трудовой кодекс. Нужна помощь. Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Фе...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться..
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться.. перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачивае...
Как на практике работает статья 260 Трудового кодекса РФ?
Как на практике работает статья 260 Трудового кодекса РФ? Скоро ребенку исполнится 3 года, выйти на работу сразу не могу, хочу взять отпуск в порядке ст. 260, перед уходом в декрет использовала все отпуска, не являюсь матерью одиночкой и...
Во время отпуска ушла на больничный по уходу за ребенком. продлевается ли отпуск в таком случает или нет? жел-но статьи
Во время отпуска ушла на больничный по уходу за ребенком. продлевается ли отпуск в таком случает или нет? жел-но статьи был ежегодный оплачиваемый отпуск, в это время заболел ребенок, выписали лист нетрудоспособности. в ч.1 ст.124 трудов...
Больничный по уходу за ребенком перед отпуском.
Больничный по уходу за ребенком перед отпуском. пример: отец уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск 20 июля, но 17 июля берет больничный лист по уходу за ребенком. т.е. за 3 дня до отпуска. продлевается ли отпуск или только если бы больн...
Если начало оплачиваемого ежегодного отпуска по графику совпадает с листком нетрудоспособности (по беременности - декрет
Если начало оплачиваемого ежегодного отпуска по графику совпадает с листком нетрудоспособности (по беременности - декрет , могу ли я перенести отпуск до больничного. Если можно ссылку на нормативный акт. После декретного больничного начн...
Перенос оплачиваемого ежегодного отпуска.
За месяц до ежегодного оплачиваемого отпуска , согласно графику отпусков, был на больничном. за неделю до отпуска директор издал приказ без моего согласия о переносе отпуска на неопределенный срок. законно ли это и если да, то согласно к...
Ежегодный отпуск у беременной до декретного.
Жена устроилась на работу 6 февраля, будучи беременной (начало января). сейчас 38 неделя, работает она с 6 февраля. планово уйти в декрет должна в 20-х числах июля. может ли она воспользоваться накопленными днями обычного ежегодного отпу...
Могу ли я получить оплачиваемый ежегодный отпуск?
Устроился на работу в январе 2017 года, получил отпуск в декабре этого же года - это первый ежегодный отпуск. а второй отпуск получил в августе 2018 года, а сегодня написал заяву в кадр, а они не дают отпуск якобы что мне еще не положено...
Имею ли право взять 2 отпуска в соответствии со ст.260 тк. соответственно по 2-ум разным декретам?
Имею ли право взять 2 отпуска в соответствии со ст.260 тк. соответственно по 2-ум разным декретам? устроилась на работу 1февраля 2010г, ушла в декрет 1 ноября2010г, перед уходом отгуляла положенный отпуск 28 дней.скоро заканчивается отпу...
Что такое тарифный отпуск? он относится к ежегодному оплачиваемому отпуску?
Что такое тарифный отпуск? он относится к ежегодному оплачиваемому отпуску? оформляю сейчас архив, составляю акт на уничтожение, встретила в документах предоставление тарифного отпуска тренеру-преподавателю, есть и по 28 дней и по 42 дня...
Беременная хочет уйти в длительный отпуск
Беременная хочет уйти в длительный отпуск беременная сотрудница хочет уйти в ежегодный отпуск продолжительность 28 дней, и еще остался неиспользованный отпуск в кол-ве 14 дней. может ли она взять отпуск сразу на 42 дня?если да, то как ар...
Увольнение беременной. не отпускают в отпуск(
Увольнение беременной. не отпускают в отпуск( начальник организации,узнав о моей беременности, предложил поискать себе новую работу, аргументируя это тем, что я посмела уйти на больничный (с высокой температурой и давлением) а работать н...
Я устроилась на работу 11.12.2012. сейчас беременна и ухожу 15.05.2013 в декрет.могу ли я взять отпуск до декрета?и может
Я устроилась на работу 11.12.2012. сейчас беременна и ухожу 15.05.2013 в декрет.могу ли я взять отпуск до декрета?и может и может ли начальник отказать?
Вопрос про повышение квалификации беременной. насколько правомерно решение начальства? вн:
Вопрос про повышение квалификации беременной. насколько правомерно решение начальства? вн: сотрудница прошла обучение по компьютерной программе в связи с желанием начальства повысить её квалификацию. она работала в других программах, но ...
Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
Может ли сотрудник использ. учеб.отпуск продолжит. 4 мес. частями 1-й, 4-й мес. учиться, а 2-й,3-й месяц работать?
Может ли сотрудник использ. учеб.отпуск продолжит. 4 мес. частями 1-й, 4-й мес. учиться, а 2-й,3-й месяц работать?
Оплачиваемый отпуск или нет?
Трудовой договор с преподавателем составлен на определенный срок с 20.10.2015 до 31.05.2016г. о обязанностях сторон наниматель прописал, что он обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня. но в беседе с работник...
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск при сдельной работе?
Работаю на сдельной работе, шиномонтаж, работаю официально, но в межсезонье ухожу в отпуск за свой счет, соответственно в году получается 8 месяцев рабочих, 4 не работаю, вопрос в следующем, влияют ли мои отпуска за свой счет на официаль...
Помогите советом девочка беременна
Помогите советом девочка беременна Сестра работает на заводе где жарят семечки- лаборантом ! в одну из смен у нее получился брак на сумму сто тысяч рублей стали высчитывать каждый месяц из зарплаты лишили премии! через несколько месяцев ...
Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком я вышла из отпуска по уходу за ребенком 1 ноября 2012 г. отработала 8 месяцев и с 1 июля 2013 г. ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск ( отпуск по беременности и родам, входящий в трудов...
Положена ли компенсация за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска при увольнении?
Мне, согласно занимаемой должности ,в коллективном договоре предосмотрен дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск, но я его не использовал.положена ли компенсация при увольнении и за какой период?
Про беременность и зарплату
Я работаю на 0.25 ставки, плачу подоходный налог сама т. е в размере 260 рублей в месяц, я беременна есть ли смысл оформления на полную ставку?
Оплачиваемый ежегодный отпуск
Столкнулся с первым отпуском, не знаю как себя вести) выплатили отпускные, а вопрос такой.. зарплату скинут мне, в конце месяца, или отпускные, и есть как бы зарплата-авансом.. p.s. планирую бюджет, если отпускные потрачу, то в декабре ж...
Подскажите пожалуйста, по ст 260 тк рф могу ли я выйти в оплачиваемый отпуск после больничного?
Подскажите пожалуйста, по ст 260 тк рф могу ли я выйти в оплачиваемый отпуск после больничного?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.