Статья 260 трудового кодекса российской федерации
Москва · 07.06.2011 · 749 просмотров
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже отгуляла ежегодный отпуск имеет ли она право на второй отпуск в этом же году «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо» интересует конкретное аргументированное мнение, а не ответы за баллы интересует ответ на конкретный вопрос если женщина в этом году уже отгуляла ежегодный отпуск (28 календарных дней) имеет ли она право еще раз уйти в отпуск в этом же году(28 календарных дней) перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо. ежегодный отпуск отгулян в январе, отпуск по беременности и родам в октябре, имеет ли женщина право взять еще один отпуск перед ним?
Ответы сообщества 1
РЛ
Ст. 260.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) PS. Здесь все однозназначно и речь идет исключительно с отпуском по беременности (уходом за ребенком) - это главное условие. Т.е. Помимо отпуска по беременности (уходу за ребенком) Вы еще можете взять ОДИН оплачиваемый отпуск. В какое время ( до или после родов) решает только женщина.
Похожие вопросы
Применение статьи 260 трудового кодекса рф
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Отпуск перед декретом
Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф?
Ребенку нет 3 лет, после отпуска по уходу за ребенком я проработала 6 мес., могу я использовать отпуск по ст. 260 тк рф? в соответствии со статьей 260 трудового кодекса рф перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после ...
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Трудовой кодекс. Нужна помощь.
Трудовой кодекс. Нужна помощь. Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Фе...
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным?
Возможен ли оплачиваемый отпуск перед декретным? я работаю в организации с августа 2010 года, в июле ходила в очередной оплачиваемый отпуск, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском в соответствии с ст. 260 тк рф статья ...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице?
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
Могу ли я перед декретом взять ещё один оплачиваемый отпуск,если за 2011 я уже отгуляла?
Могу ли я перед декретом взять ещё один оплачиваемый отпуск,если за 2011 я уже отгуляла? я собираюсь выйти замуж,и поэтому я беру отпуск за 2011 год.могу ли взять в этом году ещё один оплачиваемый отпуск перед своим законным декретным от...
Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться..
Юристы, подскажите, пожалуйста. что-то я не могу разобраться.. перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачивае...
Если подано заявление на отпуск с последующим увольнением и последний день отпуска-выходной,как уволить правильно?
Если подано заявление на отпуск с последующим увольнением и последний день отпуска-выходной,как уволить правильно?
Сколько календар. дней положено отпуска?как написать заявление на отпуск с послед. увольн, хочу уйти в отпуск с 1.05.13г
Сколько календар. дней положено отпуска?как написать заявление на отпуск с послед. увольн, хочу уйти в отпуск с 1.05.13г
Отказываются предоставить отпуск с послед. увольнением. Говорят - идти в отпуск, а затем отрабатывать. Правомерно ли?
Отказываются предоставить отпуск с послед. увольнением. Говорят - идти в отпуск, а затем отрабатывать. Правомерно ли?
Если чел. идет в отпуск 18 числа, а з/п 5 число месяца, должны ли з/п выдать с отпускными? или ждать 5 число?
Если чел. идет в отпуск 18 числа, а з/п 5 число месяца, должны ли з/п выдать с отпускными? или ждать 5 число? раньше всегда выдавали всё вместе, а теперь во многих предприятиях, говорят ждать з/п...
Отец идёт в отпуск, но ему ходят дать отпускные по курсу 2008 года, как так?
Отец идёт в отпуск, но ему ходят дать отпускные по курсу 2008 года, как так? у меня отец решил взять отпуск, и как я понял он его берёт за 2008 год.. но вот отпускные ему будут давать по уровню его зарплаты на этот год.. как так? разве т...
Работник по графику идет в отпуск, приказ на отпуск подписан. Работник пишет заявление прошу уволить по окончании отпуск
Работник по графику идет в отпуск, приказ на отпуск подписан. Работник пишет заявление прошу уволить по окончании отпуск
Начальник заставляет конкретно указать причину отпуска без содержания (по семейным обст. его не устраивает)
Начальник заставляет конкретно указать причину отпуска без содержания (по семейным обст. его не устраивает)
Сотрудник идет в отпуск с 27 августа, ему платят отпускные, з\п за июль, а за август не дают, говорят не положено...
Сотрудник идет в отпуск с 27 августа, ему платят отпускные, з\п за июль, а за август не дают, говорят не положено... ..знаю что нарушение, но не могу найти этот закон чтоб доказать, какое пбу это регламентирует?
А если в эти три дня попали выходные, например работник идет в отпуск с 23.07.2012 года, за три дня календарных или рабо
А если в эти три дня попали выходные, например работник идет в отпуск с 23.07.2012 года, за три дня календарных или рабо
Когда я должна выплатить работнику выходное пособие по сокращению если он сначала идет в отпуск?
Когда я должна выплатить работнику выходное пособие по сокращению если он сначала идет в отпуск?
Отпуск с последующим увольнением .за сколько до отпуска его писать?
Отпуск с 19 июня, хочу во время отпуска найти другую работу. когда надо подать заявление ?
Верно ли что сейчас отпускные не выплачивают тем, кто не идет в отпуск, на основании какого закона?
И еще вопрос. работодатель дает только 2 недели оплачиваемого отпуска, вместо 4 для тех, кто работает меньше 1 года. правильно ли это? если мне не изменяет память, то на отпуск 28 дней можно претендовать отработав 6 мес.
На каком основании человек идет в отпуск (график или заявление) , если:
Человек отработал весь 2013 год, должен был пойти в отпуск в ноябре 2013 по заявлению, но заявления не было. теперь его надо отправить отпуск в январе 2014г. на каком основании это должно быть сделано? по заявлению работника или уже по г...
Здравствуйте, уважаемые юристы! моя мама идет в отпуск 22 июня и сразу же 23 числа собирается лечь в больницу.
В бухгалтерии объяснили, что если она пойдет на больничный сразу после отпуска, то отпускные получит только в июле, и возможно будут проблемы с расчетом. как быть? как расценивать такие действия?
ЗАявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением.
ЗАявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. Заявление о предоставлении отпуска основного и допол. (44 дня) с последующим увольнением. собираюсь 10 января 2012 написать заявление о предоставле...
Женщина, находится в отпуске по уходу за ребенком, хочет досрочно выйти на работу и получить ежег. опл. отпуск (ст. 260 тк)
Женщина, находится в отпуске по уходу за ребенком (оуз). хочет досрочно выйти на работу. при этом, согласно ст. 260 тк рф хочет с момента прерывания оуз получить ежег. опл. отпуск (еоо). в письме роструда от 15.10.2012 n пг/8139-6-1; и п...
Помогите разобраться в статье 260 тк рф
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Отпуск по ст 260
Отпуск по ст 260 перед отпуском по бир я взяла 8 дней отпуска по ст.260.имею ли я право после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет взять еще 20 дней отпуска по ст 260 авансом
Выход из отпуска по уходу за ребенком и 7 часовой трудовой день
Выход из отпуска по уходу за ребенком и 7 часовой трудовой день добрый день всем! прошу ответить осведомленных: слышала,что если мама выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 3х летнего возраста,то имеет п...
Помогите пожалуйста! отпуск с последующим увольнением
Помогите пожалуйста! отпуск с последующим увольнением написала заявление на отпуск на 10 дней с последующим увольнением. начальник подписал, но с отработкой согласно законодательства. вопрос: должна ли я что-то отрабатывать? 4 дня под во...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.