Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться в статье 260 тк рф

Москва68 просмотров1 ответ

Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок» ссылка на статью : http://kzotrf.ru/comment_260.html, соответственно следующий мой ежегодный отпуск приходится на 2014 год, в это время я буду в декретном отпуске, могу я сейчас его взять, до декретного отпуска? все 28 календарных дней

Ответы сообщества 1

Ответить

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, от даты приема на работу надо считать свое право на отпуск. если у вас наступил уже новый рабочий год, за который вам отпуск положен, то работодатель обязан вам этот отпуск, 28 к.д., предоставить. а за еще не наступивший рабочий год отпуск ни кто не предоставляет, кроме того, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на отпуск.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить