ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите разобраться в ситуации с декретным отпуском и пособиям.

Москва28.03.201258 просмотров1 ответ

Помогите разобраться в ситуации с декретным отпуском и пособиям. Я работаю в организации индивидуального предпринимателя 1 год по договору работаю 4 часа в день и получаю 2500 рублей.При этом в декретный отпуск мне положено уйти с 15 апреля,а до декретного отпуска я беру ежегодный отпуск 28 дней с 18.03.2012-15.04.2012г. При этом организация говорит что ежемесячные выплаты по уходу за ребенком мне выплачиваться не будут,единовременное пособие по беременности и родам выйдет около 10тыс рублей, хотя должно быть 19тыс,(насколько я знаю).плюс ко всему они не гарантируют мне того что мое рабочее место будет сохранено за мной.велика вероятность что меня уволят(хотя по ТК не имеют право)что делать подскажите люди добрые,и как получить то что полагается? Ольга в том то и дело что в договоре нет срока(т.е. он бессрочный) плюс ко всему по бумажкам я работаю 4 часа а на самом деле график работы составляет с 10:00 до 19:00ч.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

28.03.2012

Ну, так если бы вы работали на полную ставку (8ми часовой рабочий день), то ваше пособие было бы, минимум, 21223,23 руб., но, т.к. вы работаете на полставки, то и пособие не должно быть менее 10611,62 руб. если вы работаете по срочному трудовому договору, то продлить его возможно только до окончания беременности. затем - увольнение по ст.79 ТК РФ, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачивать соцзащита по месту жительства. по вопросам назначения пособия надо обращаться в ФСС по месту регистрации работодателя, по вопросу трудового договора и возможного увольнения - в гос.труд.инспекцию.