Трудовое правоПомогите разобраться! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации?
Москва · 01.12.2012 · 187 просмотров
Помогите разобраться! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации? Со мной заключён срочный трудовой договор сроком на 1 год. С 1 января каждого года он будет перезаключаться Вопрос; после окончания первого срочного договора 31 декабря мне полагаются компенсация за неотгуленный отпуск? и должна ли она будет выплачена в обязательном порядке при истечении срока действия договора? или так как с 1 января со мной заново перезаключается срочный договор на 1 год будет продолжвться накопление моего отпуска?Статьи трудового кодекса РФ, которые это регулируют? Заранее спасибо за ответ! )
РЛ
Роман Альбертович Лепехин01.12.2012
Смотря как будут оформлять - если через увольнение и приём, то положена компенсация за неиспользованный отпуск. Если нет - то будет накапливаться право на отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается всем работникам не зависимо от причины увольнения. Это касается и временных работников, принятых на работу на срок до 2 месяцев, и работников, с которыми заключен срочный трудовой договор, и работников, которым установлен испытательный срок, и они его не прошли, и работников по совместительству. подробнее -- в ссылке (убрать в ней ***): http://www.assessor.***ru/forum/index.php?t=1182 Кстати, многократное перезаключение срочного трудового договора на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции является поводом для переквалификации в договор, заключенный на неопределенный срок (постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). ссылка В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Это означает запрещение два раза подряд заключать срочный договор, а факт перезаключения будет свидетельстовать о вине фирмы в попытке уклониться от предоставления работнику его законных прав и гарантий. ссылка
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Помогите составить срочный трудовой договор с работником.
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, как будет выглядеть срочный трудовой договор со специалистам отдела кадров и санитаром? заранее благодарна за помощь =)
Расторжение срочного трудового договора по сокращению штата. Я попал под сокращение. Срочный трудовой договор заключен до декабря этого года, сокращают в августе. Положена ли мне компенсация за досрочное расторжение со мной ср. трудового...
Будет ли работодатель оплачивать мне первое высшее образование, если со мной заключен срочный трудовой договор? договор составлен на время декретного отпуска.
Срочный трудовой договор Подскажите пожалуйста - работник получил производственную травму, ему пришло письмо от отдела кадров, что срок истекает, а ему еще долго находиться на больничном....по законодательству Получается его могут уволит...
Срочный трудовой договор с беременной
Предлагают вместо стандартного оформиться по труд. договору. чем это хуже для меня? что будет со стажем? я действительно неправильно выразилась. предлагают вместо оформления по трудовой книжке оформить срочный (на год) трудовой договор, ...
Срочный трудовой договор хотелось бы узнать, при заключении срочного трудового договора заводится ли трудовая книжка (если ранее таковой не было) и, соответственно, ставят ли отметки в трудовой книжке о деятельности? а также интересно, ...
Можно ли продлить срочный договор с совместителем? с совместителем был заключен срочный трудовой договор на один год до 31.12.2011. можно ли продлить срок действия договора? и как правильно это оформить?
Скажите пожалуйста, обязан ли работник, отрабатывать две недели, при окончании срока срочного трудового договора.
Как разобраться с недобросовестным рабочим? срочно помогите? люди, что делать, попала в жуткую ситуацию, как заставить сбежавшего рабочего доделать мне ремонт? делал ремонт, не доделал и сбежал, к слову я знаю где он живет, а живет в мос...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. меня уволили со старого места работы в связи с окончанием действия срочного трудового договора. могу ли я устроиться в другое место при этом фактически оставаясь в отпуске по уходу за...
Заканчивается срочный трудовой договор, работодатель ещё два месяца назад вручил уведомление о том, что договор со мной продлён не будет. при этом, в отделе кадров просят написать заявление об увольнении.
в чём фишка такого хода?
Заказчик расторг договор с моим работодателем и поэтому наш участок закрыли. работодатель расторг со мной договор и уволил предупредив за 3 дня, хотя договор был заключен до конца сдачи объекта. объект так и не достроили .
Я работаю на месте сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Основная сотрудница сейчас беременная, собирается оформлять декретный отпуск на следующего ребенка. Что будет со мной? Считается ли договор в силе, есл...
В марте 2012 года заключен срочный трудовой договор на выполнение определенной работы (без указания даты окончания действия срочного договора).
в марте 2013 года я ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет....
Женщина работает по срочному договору, беременеет и выходит основной работник. можно ли уволить беременную работницу?
Я - пенсионер. Работаю по срочному договору на 2 года. Надо ли переоформлять договор по окончании срока?
Работаю сейчас у ип работала у ооо, не разу не была в отпуске. когда я спросила на счет компенсации мне ответили вот в такой форме. "твоя официальная з. п 12000р а раньше когда ты работала ты получала больше от 28000р, если посчитать то ...
Сотрудница была принята по срочному трудовому договору на один год. за это время она ушла в декретный отпуск. окончание декретного отпуска 11.11.2019, но окончание действия срочного трудового договора 31.12.2019г. как правильно составить...
На срочный договор более полугода распространяется испытательный срок? и работник имеет право уволиться до окончания действия срочного договора?отрабатываются ли две недели?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. я проработала в организации пол года. в феврале я должна была выйти в отпуск. но увольняюсь 14 января. когда мне положена выплата компенсации за не использованный отпуск?
Помогите разобраться. я работаю по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком постоянного сотрудника. сейчас она выходит на работу, но выходит по соглашению, на не полный день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. получа...
Добрый день! помогите пожалуйста разобраться в количествах дней неиспользованного отпуска. работаю в организации с января 2011 г, с 1 августа ушла в декрет, с 4 января 2012г. в отпуске по уходу. сейчас увольняюсь сразу после отпуска по ...
Работаю по срочному трудовому договору, срок истекал 10 ноября, продлен до 2 января 2015 - дата окончания отпуска по беременности и родам. написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и продлении срока труд...
Здравствуйте, сначала была приняла на работу не по срочному договору, потом все поменялось, и теперь работаю по срочному! договор заключен 1 мая. на 11 месяцев. я забеременела, должна родить примерно в апреле\марте! срок действия договор...
Добрый день! я работаю по срочному трудовому договору с 01.09.2011. в октябре2012 со мной перезаключили договор до 01. вопрос был задан корректно, но не весь отображается. в связи с этим мой вопрос вводит вас в заблуждение.
Добрый день! работала по срочному договору. срок истек 31.12.2016.. на момент окончания срока действия тд, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель за неделю предупредил об окончании действия тд. (работаю в спб,...
Доброе утро! помогите пожалуйста разобраться. я второй год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в период беременности работодатель заключил со мной срочный труд. договор на время нахождения основного сотрудника в таком же от...
