Срочный трудовой договор

Зачем вам дополнительное соглашение, что вы в нем прописать хотите? не позднее, чем за 3 дня до истечения срока трудового договора (лучше это пораньше сделать) в письменном виде уведомляете сотрудницу о том, что 31.12.2019 г. истекает срок её трудового договора и в этот день она будет уволена. сообщаете ей, что в этот день необходимо явиться за трудовой книжкой или дать согласие на пересылку трудовой книжки и всех положенных справок почтой.
если 31.12.19 сотрудница не явится, то снова ей уведомление почтой отправляете, о том, что трудовой договор с ней расторгнут и напоминаете о необходимости явиться за трудовой книжкой.
а до 31.12.2019 она у вас еще в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет побудет