Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Утрата характера срочности трудового договора.

Москва · 20.06.2012 · 189 просмотров

Утрата характера срочности трудового договора. Если сотрудник работает по срочному трудовому договору, на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком и штатная сотрудница не выходит на работу после окончания отпуска,т.о есть увольняется, срочный договор автоматически становится бессрочным? И нужно ли подписывать доп. соглашение или приказ, сотруднику, который работал по срочному трудовому договору?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко20.06.2012

Если работник продолжает работать на следующий день после окончания срока - договор становится из срочного - договором на неопределённый срок, ст.58 ТК РФ

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.