Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

При планируемом сокращении штатных единиц,что должен сделать работодатель в отношении сокращаемых?

Москва56 просмотров1 ответ

При планируемом сокращении штатных единиц,что должен сделать работодатель в отношении сокращаемых?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1) Издать приказ о сокращении численности и штата 2) Приказ об утверждении нового штатного расписания 3)Работодателю необходимо письменно уведомить работников о предстоящем сокращении, а также профсоюзный орган (если сокращение принимает масштабный характер - за три месяца до сокращения). 4) Известить центр занятости населения (ТАКЖЕ ЗА 2 МЕСЯЦА). 5) Получить мотивированное мнение выборного профсоюзного органа о намечаемом увольнении работника - члена профсоюза.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить