Меня хотят уволить по статье Нетрудоспособности. Что за статья? Меня возьмут куда нибудь потом вообще?

Если Ваша нетрудоспособность подтверждена МСЭ и Вам присвоена группа инвалидности рабочая и на Вашем предприятии нет рабочих мест для инвалидов, то Вам лучше уволиться по собственному желанию, если Вы намерены дальше где-нибудь работать. Работодатели, которые видят запись, что Вы уволены по состоянию здоровья, найдут много поводов Вам отказать. Если у Вас выявлены небольшие отклонения здоровья и Вам противопоказан какой-то определенный вид вредных или опасных работ, например, работа на высоте, и это противопоказание указано в заключении КЭК, но инвалидность не установлена, то Вам на предприятии должны прежде предложить письменно все имеющиеся вакансии без этих вредных или опасных условий (дворник, сторож, курьер и т.д.), и только, если они Вас не устраивают, тогда могут уволить по состоянию здоровья. Но и в этом случае лучше уволиться по собственному, потом проще будет устроиться на работу.