Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Хотят незаконно уволить с работы!

Москва · 06.04.2015 · 37 просмотров

Здравствуйте! опишу свою ситуацию-я работаю в налоговой службе работником по зданию (тк еще не закончено высшее образование, учусь на последнем курсе), но делаю офисную работу.
у меня есть ребенок, и за все пол года, что я там работаю, я один раз только с ней ходила на больничный ( так так мама моя не смогла, так то обычно она сидела), и вот недавно я сама попала в больницу с выкидышем, продержали там чуть больше недели. и вот как только я пришла на работу, меня вызвала к себе начальница, и прямым текстом сказала, чтобы я доработала до определенной даты, и писала по собственному желаю. ( к слову, у меня ребенку 2 года)
я сначала была в шоке, и согласилась... по истечении некоторого времени, я поняла, что они совершенно незаконно это требуют от меня. и я просто пришла, и написала заявление по отпуску по уходу а ребенком до 3 лет. но начальница опять поставила меня в условие, что если у них будет сокращение, то они вызывают меня с отпуска, и я должна буду написать по собственному. вот скажите, я не хочу оттуда увольняться, и вообще у нас с мужем в планах родить еще одного ребеночка. можно ли каким-то образом устаканить все с работой? я прямо каждого звонка уже боюсь, а вдруг меня увольняться позовут. или хуже того, если через пару месяцев я вновь буду беременна, то если уволят, вообще не знаю что делать...

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров06.04.2015

Пока у вас ребенку нет 3 лет вас не могут ни сократить ни уволить, так что спокойно сидите дома и не реагируйте ни на какие вызовы. а если забеременеете - так беременную уволить или сократить по желанию работодателя нельзя. на сегодня вам вообще не чего бояться, главное - сами ничего не пишите!!!

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.